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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Ingenieurmanager, der unsere technischen Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte unterstützt und gleichzeitig strategische Führungsaufgaben übernimmt. Als Ingenieurmanager sind Sie verantwortlich für die Koordination von Ingenieurteams, die Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten innerhalb von Zeit- und Budgetvorgaben.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Produktion zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie analysieren technische Anforderungen, identifizieren Risiken und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ein. Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung, -entwicklung und -bewertung innerhalb Ihres Teams zuständig.
Ein erfolgreicher Ingenieurmanager bringt sowohl fundiertes technisches Wissen als auch ausgeprägte Führungsqualitäten mit. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen zu treffen und Ihr Team zu motivieren, Höchstleistungen zu erbringen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung von Projektfortschritten, das Reporting an die Geschäftsleitung sowie die Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Technik und Management und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben, gerne Verantwortung übernehmen und ein dynamisches Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Koordination von Ingenieurteams
- Planung und Überwachung technischer Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Normen
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Budget- und Ressourcenplanung
- Identifikation und Management technischer Risiken
- Förderung der beruflichen Entwicklung von Teammitgliedern
- Überwachung von Projektmeilensteinen und Terminen
- Implementierung von Verbesserungsprozessen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Budget- und Ressourcenplanung
- Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden und Tools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung technischer Teams?
- Wie gehen Sie mit Projektverzögerungen um?
- Welche Projektmanagement-Methoden wenden Sie an?
- Wie stellen Sie die Einhaltung technischer Standards sicher?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinären Teams um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Projektüberwachung?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in stressigen Situationen?
- Wie kommunizieren Sie mit der Geschäftsleitung?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Prozesse?
